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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Marketing de Performance
Description
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Nous recherchons un Responsable Marketing de Performance talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Marketing de Performance, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes marketing axées sur la performance afin d’atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing digital, de vente et de produit pour assurer une cohérence stratégique et maximiser le retour sur investissement (ROI).
Votre rôle consistera à analyser les données de performance, à identifier les opportunités d'amélioration et à recommander des actions concrètes pour améliorer l'efficacité des campagnes. Vous devrez maîtriser les outils d’analyse web, les plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, etc.) et les techniques de marketing automation. Une forte capacité d’analyse, un esprit orienté résultats et une excellente compréhension des leviers d’acquisition digitale sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Le Responsable Marketing de Performance joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en pilotant les indicateurs clés de performance (KPI) et en assurant une veille constante sur les tendances du marché et les innovations technologiques. Vous serez également responsable de la gestion du budget marketing de performance et de la coordination avec les agences externes ou les partenaires technologiques.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la stratégie de croissance d’une entreprise innovante, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Si vous êtes passionné par le marketing digital, les données et les résultats concrets, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de marketing de performance
- Gérer et optimiser les campagnes publicitaires digitales (SEA, display, social ads)
- Analyser les données de performance et produire des rapports réguliers
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs marketing et commerciaux
- Assurer une veille concurrentielle et technologique
- Gérer le budget marketing de performance
- Tester et implémenter de nouveaux leviers d’acquisition
- Superviser les relations avec les agences et partenaires externes
- Optimiser les tunnels de conversion
- Mettre en place des outils de tracking et de mesure de la performance
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication, commerce ou domaine connexe
- Expérience confirmée en marketing digital et performance
- Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, Data Studio, etc.)
- Connaissance approfondie des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, etc.)
- Compétences analytiques et esprit orienté résultats
- Excellente capacité de gestion de projet
- Bonne compréhension des parcours clients et de l’UX
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Maîtrise des outils de marketing automation
- Bonne communication écrite et orale en français
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de campagnes Google Ads ?
- Comment mesurez-vous le succès d’une campagne marketing ?
- Quels outils d’analyse utilisez-vous régulièrement ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des agences externes ?
- Comment optimisez-vous un tunnel de conversion ?
- Quelle est votre approche pour tester de nouveaux canaux d’acquisition ?
- Comment gérez-vous un budget marketing ?
- Quels KPIs suivez-vous en priorité ?
- Parlez-nous d’une campagne que vous avez optimisée avec succès.
- Comment restez-vous informé des tendances du marketing digital ?
